毕节同心农工中等职业技术学校

班主任工作量化考核办法

为规范班主任工作考核，突出过程性管理，科学客观地评价班主任工作，促进班级量化管理规范化、制度化。现根据“多劳多得、优劳优酬、少劳少酬、不劳不酬”的分配原则，结合我校实际，特制定本考核办法。
一、考核领导小组

组  长： 李世林（校长）

副组长： 谢德智（书  记）

             刘  虓（分管副校长）

             游光才 （副校长）

                龙玉梅 （副校长）

成  员：教务处、德育处、团委、安管办负责人。

二、考核对象

        全体在校班级班主任。

三、考核方式：

         班主任工作考核按月进行。

四、考核内容

         班级量化管理考核细则由（一）常规工作管理考核（二）文明行为管理（三）卫生管理、（四）寝室管理、（五）两操管理（六）学习量化管理（七）、其他奖惩。

五、考核计算方法

 1、班主任津贴发放计算公式

    班主任津贴=岗位津贴+绩效津贴+班主任年限津贴（以2015秋季学期班主任为准）
   （1）岗位津贴：班级人数乘以4元。（最低标准为150元）
   （2）绩效津贴：班级月考核分数为100分，月得分数乘以4元，按月汇总考核成绩，下月重新计算。
   （3）班主任年限津贴，以2015秋季学期班主任为准计算，每年计20元，可累加。

(4)通讯费：每生一元。
  六、其他情况说明
   1、班主任短期外出培训或其他情况外出，代理班主任按每天20元的标准进行补贴，补贴从原班主任津贴中扣除；代理班主任满一个月，代理班主任享受班主任津贴，原班主任不再享受。
   2、考核成绩按学年度累计，用做评先树优的依据。
   3、出现以下情况之一者，只享受岗位津贴。
     ①不履行班主任工作职责，工作态度较差，班主任例会无辜缺席每月累计达2次以上；

②班主任责任心不强，导致班级管理混乱，家长和学生反映强烈，给学校工作造成较大影响。
     4、出现以下情况之一者，扣除绩效津贴津贴，并按照学校有关规定处理。

①班级出现重大安全责任事故的，给学校经济造成重大损失，声誉造成重大影响的；②不服从学校安排，不听从学校指挥，不及时完成学校安排的任务，造成恶劣影响。③违反教师职业道德，并造成恶劣影响的。

班主任每月工作量化考核细则。

一、常规工作管理管理（由德育处考核，总分15分）

1.每周召开班会并主题明确，否则扣1分(查看记录)。

2.班主任准时参加会议，并做好笔记。请假者扣0.5分（除公假外），不到者扣1分。

3. 班主任随班参加各种集会，监督维持好班级纪律，缺席扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。

4. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作，及时上交各种资料，积极组织学生参加学校或代表学校的各级各类活动。否则扣 1分。

5.进宿舍谈话谈心工作每月四次，少一次扣1分。

二、学生文明行为管理（由学生会考核，总分20分）

1.校会、升旗等集会要快、齐、静，否则扣0.5分。

2、学生在校园内未按要求佩戴学生证，每人每次扣0.2分。

3. 学生按要求穿校服，不得染发烫发，否则每人次扣0.2分。

4.发现学生乱扔一次垃圾扣0.1分。

5.学生上课、自习期间不得接打电话、玩手机，否则每人次扣0.5分，并暂扣手机。

6.学生在校期间发生打架斗殴事件，经德育处处理，每人次扣2分。

三、卫生管理（由学生会考核，总分15分）

（一）教室及楼道内卫生管理：按照“一天两拖扫，全天保洁净”的要求执行。

1.教室内无蜘蛛网，桌椅干净整洁、布局合理，桌面及桌洞内无杂物，否则扣0.5分。

2.卫生区内的楼梯、地面清扫干净，楼梯扶手、墙壁、门窗、玻璃等保持干净，否则扣0.5分。

3. 教室内的讲桌、黑板及教学设备保持干净，否则扣0.5分。

4.卫生工具摆放整齐有序并及时清倒垃圾，拖把用清水冲洗干净后放置，垃圾桶内随时保持干净。否则扣0.5分。

5. 卫生区内的路面、绿化带、花坛无杂物，宣传栏、标志牌保持干净。否则扣1分。

注：教室及楼道卫生由学生会卫生部每天下午4点半准时检查。

四、寝室管理（由宿管及学生会考核，总分20分）

1.上下午晚自习预备前，要求全部学生离开宿舍，上课、自习期间不允许回宿舍，如有特殊情况，必须有班主任签字的情况说明，否则每人次扣0.5分。

2.熄灯铃响后，不按时就寝，每人扣0.5分。多次说话累计扣分。

3.在宿舍内抽烟、喝酒，每人扣1分。

4. 携带管制刀具每人扣1分。

5. 私自换床、换宿舍，私自携带、留宿非住宿生或校外人员，扣1分。

6. 不服从宿舍管理人员管理，扣1分。

7.在规定时间内未按时回宿舍每人扣0.5，夜不归宿每人扣1分。

8.在宿舍内向窗外泼水、扔垃圾，扣1分。

9.宿舍内有蜘蛛网、地面不净、乱贴乱画、乱拉线绳、乱挂衣物，每项扣0.5分。

10.宿舍卫生区内地面、门窗、玻璃、床面、被褥、被罩不整齐有杂物；床下脸盆、毛巾、鞋子等物品不整齐；卫生工具摆放不齐，每项扣0.5分。

 注：宿舍卫生由学生会宿管部每周一、每周四进行检查拼比。

五、两操管理（学生会考核，总分15分）

1.两操按照集合迅速、人数满员、步伐整齐、口号响亮的标准要求。

2.班级集合拖拉，不能迅速到位，按照迟到人数扣0.1分；

3.无故缺勤，每人次扣0.2分；

六、学习量化管理（总分15分）

（一）课堂秩序管理：（由查课教师考核）

1.缺旷每人每节次扣0.5分。

（二）晚自习管理：（由查课老师考核）

1.按时上好晚自习，不准迟到、早退，否则一人次扣0.5分。

2.晚自习期间要保持室内安静，严格遵守作息时间，不能参加晚自习者必须有班主任签名的请假条，否则一律按缺勤处理：每人次扣0.5分。

3.晚自习时，不准说笑、打闹、随意走动，不得大声喧哗、讨论，不得以任何借口无理取闹，否则视情节轻重扣1—3分。

4.晚自习期间，不准干与学习无关的事情，不准玩手机、不准吃零食、睡觉、如发现每人次扣0.5分。

七、其他奖惩：

1.班级出现学生违纪每人每次扣0.5分、留校察看每人每次扣班级量化1分、劝其退学扣2分、学校开除扣5分。

2.班级月量化管理成绩连续两月后两名且量化考核60分以下，直接扣除第三月班主任基本津贴。 

3.拾金（物）不昧者，根据钱物价值的不同，分别奖0.5-5分/人次。 

4.在校级报刊上发表简讯或文章，奖1分/人次。 

5.被评为文明寝室，奖2分/次。 

6.参与学校组织的义工活动每人每次加0.1分

在各项学宣竞赛活动中获奖，按以下标准奖分（但每一次竞赛，各班最高奖分不得超过10分）。 

7.集体获奖：校级（含校级）以上一等奖5分/次；二等奖3分/次，三等奖以下2分/次。年级各班组织的竞赛，一等奖3分/次；二等奖2分/次，三等奖以下1分/次。 

8.个人获奖： 

A、 县级以上竞赛中获一等奖、二等奖、三等奖及其它奖分别奖3、2、1分/人次； 

B、校级竞赛中，获一等奖、二等奖、三等奖及其它奖分别奖2、1、0.5分/人次； 

在各项体育比赛中获奖的选手予以奖分，其标准为： 

9.集体项目： 

a、获校级竞赛一等奖、二等奖、三等奖分别奖3、2、1分/次； 

10.个人项目： 

C、获校级竞赛冠军的奖2分/人次，亚军奖1分/人次，第三名奖0.5分/人次； 

在各项文艺活动中获奖的进行奖分，其标准如下： 

11.集体项目，在校级（含校级）以上文艺汇演中，获一等、二等、三等奖及优秀奖的分别奖5、4、3、2分/次。参加但没获奖的奖1分/次。

12.值周岗班级，在班主任绩效中为值周班班主任直接加100元。

13.班级卫生在每周评比中获流动红旗的前两个班级，在该班主任绩效中直接加100元。

14.班级文明（仪容仪表、出勤）在每周评比中获得流动红旗的前两个班级，在班主任绩效中直接加100元。

15.中层副职以上领导以及班主任值班（夜班）按2.5个课时计算（40元/课时）。

16.学校教师超课时标准：每超工作量一节按40元计算。

附则：1.本办法解释权归考核领导小组。

   2.校企合作方班主任由学校考核。